Ngày 14/9/2015, BCH Công đoàn Công ty HUD4 tổ chức Hội nghị sơ kết giữa nhiệm kỳ 2012-2017.Tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Văn Hưng đã thông qua báo cáo sơ kết giữa nhiệm kỳ 2012-2017, báo cáo nêu rõ: Trong nửa nhiệm kỳ qua, Công ty triển khai thực hiện nhiệm vụ SXKD trong bối cảnh tình hình chung về kinh tế thị trường và nền kinh tế đất nước vẫn còn khó khăn; Đặc biệt là lĩnh vực đầu tư, kinh doanh bất động sản,…trên cơ sở đó Công ty đã bám sát Nghị quyết Đảng ủy, Hội đồng quản trị, sự chỉ đạo điều hành của Đảng ủy, Ban giám đốc Tổng Công ty và định hướng phát triển của Công ty giai đoạn từ năm 2011- 2015 và các năm tiếp theo, do đó Công ty đã tập trung đầu tư phát triển các dự án hiện có; tham gia đấu thầu các công trình xây lắp có nguồn vốn rõ ràng, tiếp tục thực hiện đề án nâng cao năng lực xây lắp; phấn đấu mức tăng trưởng từ 5%/năm trở lên so với các năm trước.
Trong hai năm qua, đội ngũ CBCNVLĐ trong Công ty có sự chuyển biến cả về số lượng và chất lượng, đáp ứng yêu cầu đổi mới và nâng cao chất lượng đoàn viên; Thu nhập của CBCNVLĐ ổn định, đảm bảo cuộc sống và công tác. Việc thanh toán tiền lương, chế độ phụ cấp, chế độ BHXH, BHYT, BHTN thực hiện kịp thời; Công đoàn Công ty đã thực hiện tốt công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách của Nhà nước đối với CBCNVLĐ. Chế độ tiền lương, nâng bậc lương, phụ cấp trách nhiệm, chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, chế độ nghỉ phép, tiền công làm thêm giờ được triển khai kịp thời, thể hiện sự công khai, công bằng, đúng quy định của Nhà nước và có vận dụng theo hướng bảo vệ người lao động; Công tác động viên thăm hỏi, hiếu hỷ, trợ cấp khó khăn, trợ cấp học bổng cho các học sinh nghèo vượt khó của thành phố được cụ thể hoá trong Quy chế chi tiêu nội bộ và Quy định thu, chi nguồn tài chính công đoàn nên mọi trường hợp đau ốm, tai nạn rủi ro được quan tâm hỗ trợ, động viên kịp thời; Các phong trào thi đua trong Công ty tiếp tục được đổi mới, thực hiện thường xuyên, trở thành nề nếp và là động lực chính để cán bộ, đoàn viên phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao
Nhìn chung, trong nhiệm kỳ vừa qua, được sự quan tâm chỉ đạo của Đảng uỷ, Công đoàn Tổng công ty Đầu tư phát triển nhà và đô thị và sự hỗ trợ có hiệu quả của HĐQT, Ban giám đốc Công ty, Công đoàn đã hoàn thành tốt mục tiêu, nhiệm vụ mà Nghị quyết Đại hội Công đoàn Công ty nhiệm kỳ 2012-2015 đã đề ra, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của Công ty.
Từ yêu cầu thực tiễn nhiệm vụ trong giai đoạn 2015-2017, phương hướng chung của Công đoàn là: Đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh; nâng cao năng lực, chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn; tranh thủ sự lãnh đạo của Đảng ủy Công ty, của Công đoàn Tổng công ty HUD, sự hỗ trợ của HĐQT, Ban Giám đốc Công ty để thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của CBCNVLĐ; triển khai tốt công tác tuyên truyền giáo dục; đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước; tổ chức các chương trình hành động trong CBCNVLĐ; phối hợp thực hiện tốt công tác xây dựng đội ngũ cán bộ, đoàn viên góp phần xây dựng phát triển Công ty cổ phần Đầu tư và xây dựng HUD4 và phong trào công nhân, viên chức, lao động Tổng công ty Đầu tư phát triển nhà và đô thị.
Với phương hướng đó, Công đoàn Công ty đặt ra một số chỉ tiêu chủ yếu sau:
- Hàng năm, Công đoàn tiếp tục giữ vững danh hiệu Công đoàn cơ sở vững mạnh tiêu biểu xuất sắc; phấn đấu 100% cán bộ, đoàn viên đăng ký thi đua và hoàn thành nhiệm vụ; 90% trở lên đạt danh hiệu thi đua; 100% tập thể và tổ công đoàn đạt danh hiệu thi đua, trong đó có 80% tập thể đạt danh hiệu Tập thể LĐXS, 90% tổ công đoàn vững mạnh xuất sắc, không có tổ Công đoàn yếu kém.
- Ổn định thu nhập ở mức bình quân trên 5 triệu đồng/người/tháng; thực hiện đầy đủ, kịp thời các chế độ, chính sách đối với CBCNVLĐ.
- Về sáng kiến cải tiến kỹ thuật: Mỗi năm có 4 - 6 đề tài cấp cơ sở và từ 2-3 sáng kiến được nghiệm thu.
- Phấn đấu 100% cán bộ công đoàn từ cấp tổ trưởng trở lên được học tập, bồi dưỡng nghiệp vụ công tác công đoàn.
- Làm tốt công tác bồi dưỡng, giới thiệu nguồn phát triển Đảng, trong đó phấn đấu mổi năm có 08 - 10 đoàn viên được kết nạp Đảng.
- Mỗi năm vận động CBCNVLĐ quyên góp tối thiểu 20 triệu đồng để thực hiện các hoạt động an sinh xã hội.
Đ/c Nguyễn Văn Hưng, PCT Công đoàn thông qua Báo cáo
Tại Hội nghị, BCH Công đoàn đã phát động phong trào thi đua trong toàn Công ty,
Đ/c Vũ Thị Huyền, UVBTV Công đoàn phát động thi đua
Tới dự Hội nghị, đồng chí Nguyễn Việt Hùng, Bí thư Đảng ủy, UVHĐQT, Giám đốc Công ty đã có phát biểu chỉ đạo Hội nghị. Đồng chí đánh giá cao những kết quả hoạt động mà BCH Công đoàn Công ty thực hiện trong 2 năm vừa qua. Đồng thời đồng chí cũng đặt ra nhiệm vụ mới, trọng tâm cho BCH Công đoàn đến hết nhiệm kỳ. Cụ thể: Cùng với chính quyền Công ty bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng, hợp pháp và chăm lo đời sống CBVCLĐ trong Công ty; Đẩy mạnh và nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước trong Công ty, góp phần vào thắng lợi chung trong hoạt động SXKD năm 2015 và các năm tiếp theo; Thực hiện tốt Công tác tuyên truyền, giáo dục; Xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, nâng cao hiệu quả hoạt động của Ban chấp hành, Công đoàn cơ sở trực thuộc và các tổ công đoàn; BCH Công đoàn trong nhiệm kỳ mới phải chủ động xây dựng chương trình, kế hoạch triển khai việc thực hiện mục tiêu, nhiệm vụ mà Đại hội đã đề ra, đồng thời xác định rõ nhiệm vụ trọng tâm cần tập trung chỉ đạo thực hiện trong từng giai đoạn, thời gian, tránh dàn trải; chú trọng tổng kết thực tiễn, xây dựng mô hình và có biện pháp thiết thực; Tranh thủ sự lãnh đạo của Đảng uỷ; sự phối hợp với chính quyền nâng cao hiệu quả phong trào CBCNVLĐ và hoạt động công đoàn.
![HN CĐ 2015 3 HN CĐ 2015 3](http://hud4.com.vn/city_data/image/85841/orig_562x373.jpg)
Đ/c Nguyễn Việt Hùng, BTĐU Công ty phát biểu chỉ đạo Hội nghị
Cũng tại Hội nghị, BCH Công đoàn Công ty đã tiến hành kiện toàn và bầu cử bổ sung 02 Ủy viên BCH. Sau khi kiện toàn, BCH Công đoàn Công ty nhiệm kỳ 2012-2017 gồm 07 đồng chí. Kết quả tại phiên họp của BCH Công đoàn lần thứ nhất sau khi được kiện toàn, BCH Công đoàn đã bầu ra các chức danh Chủ tịch Công đoàn, Phó Chủ tịch Công đoàn, Chủ nhiệm UBKT Công đoàn. Cụ thể:
Đ/c Nguyễn Văn Hưng, Chủ tịch Công đoàn Công ty nhiệm kỳ 2012-2017; Đ/c Vũ Thị Huyền, Phó Chủ tịch Công đoàn; Đ/c Lê Mạnh Hồng, Chủ nhiệm UBKT Công đoàn; Đ/c Đào Anh Tuấn, UVBCH; Đ/c Lê Xuân Đại, UVBCH; Đ/c Lê Văn Cường, UVBCH; Đ/c Lê Thị Phương, UVBCH.
![HN CĐ 2015 4 HN CĐ 2015 4](http://hud4.com.vn/city_data/image/85842/orig_562x373.jpg)
BCH Công đoàn Công ty nhiệm kỳ 2012-2017